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2012年全国政法会议召开后，永顺县人民检察院巧用加减乘除法，从加强自身素质建设、减掉不良作风、乘上示范效应、除去工作误差等方面入手，学习宣传全国政法会议精神，争做贯彻落实会议精神的表率。
加，即加强自身建设
紧紧围绕提高检察干警能力素质和检察工作成效来加强自身建设，建立健全了学习教育、实践锻炼机制，进一步提高了检察机关服务经济社会的能力。围绕忠诚为民、公正廉洁的政法干警核心价值观教育实践活动的开展，建立了定期集中学习、班子成员讲党课、科室负责人讲业务、外出学习考察干部讲收获及学习培训考核评价等多项学习制度，提高检察干警的理论素养和业务能力。建立了主要业务科室调研机制和业务帮扶制度，主要业务科室在办案的同时要积极开展调查研究工作，了解办案工作中存在的问题，提出对策建议。业务科室负责人和科室班子成员及业务能手一对一地帮扶新进人员、业务新手，帮助把关、指导工作，提升整体工作能力及业务水平。
减，即减掉不良作风
完善各项工作机制，从加强日常工作管理抓起，强化了检察干警责任意识，减少了工作失误，树立真抓实干的良好作风。建立检察机关岗位目标考核制度和督查制度，将全年工作目标任务分解细化到各科室，责任落实到具体责任人，形成了职责清晰，责权一致的工作格局。同时，加强平时考核和年终考核相结合的方式，将考核结果与评先评优及公务员年度考核相挂钩，调动了全体干警工作积极性和主动性，提升了整体工作水平。理顺各项检察业务工作流程，规范各环节工作，避免了工作的疏漏和失误。此外，还采用聘请人民监督员监督检察干警工作作风、深入社会各界征求意见、机关内部互评等方式，加强了对全体干警的监督，促进了求真务实、真抓实干作风的形成。
乘，即乘上示范效应
坚持全国政法会议提出的要求，开拓创新、乘势前进，以更高的标准来要求，创造性地开展基层检察工作，乘上示范效应。在机关内部开展提合理化建议活动，设置检察干警建言献策卡，鼓励广大干警提出改革创新基层检察工作的思路和方法、并挖掘工作中的特色和亮点，展示、宣传好经验好做法，乘时创精品，乘机抓改革，争当贯彻落实全国政法会议精神的模范。年内，争取在完善领导班子和领导干部综合考核评价体系；扩大干部选任工作中的民主，树立正确的用人导向，不断提高选人用人公信度；进一步强化干警工作责任意识；建立和完善检察业务教育管、学、用工作长效机制；为实现十二五经济社会发展目标保驾护航。
除，即除去工作误差
对照全国政法会议提出的要求，找准基层检察员服务十二五发展的定位，破除陈规陋制，消除工作误差，排除与科学发展不相适应的地方。通过召开座谈会、发放征求意见函、公布征求意见电话、走访座谈等形式，广泛征求社会各界对基层检察工作的意见建议，集中力量解决群众反映强烈、影响和制约基层检察工作科学发展的突出问题，有效提升了工作满意度和社会认可度。对现有的工作制度机制进行一次系统全面的清理，全面改革推进领导班子和领导干部考核奖惩、干部教育培训、人才工作、基层党组织建设等方面工作，建立体现跨越发展要求、有利于推动基层检察工作科学发展的工作体系。此外，还通过开展领导与干警谈心谈话活动，强化对检察干警的人文关怀，减少家庭、工作环境等影响工作状态的因素等措施，以零差错的工作目标打造检察机关的软实力，为实现基层检察工作跨越发展奠定扎实的工作基础