和谐之风激民心
7月11日上午，桑植县麦地坪白族乡青峰溪村农民钟木生家迎来了一批特殊的客人。 匆忙中，钟木生惊奇的发现这批人群中，除了来此实施农村低压线路改造的电力技术人员外，还有乡党委书记、乡长陈晓燕和4名干部。陈书记握住钟木生的手说：“从今天起，我们几个就窝在你这里了，你们村的农网改造一天不完成，我们就一天不撤兵！” 连日来，他们头顶烈日，冒着酷暑改线架电忙个不停，渴了就喝几口山泉水，饿了就买几个包谷粑粑，累了就在树下促膝谈心。目前，虽然工程还未完工，但进展十分顺利。它充分折射出了该乡“转变作风下基层，服务和谐促发展”又一组现场鲜活镜头。 喊破嗓子，不如干出样子 俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。如何才能建立一支政治坚定，思想上进，业务精通，作风过硬，廉洁奉公的高素质队伍？麦地坪白族乡奉行的一条原则是：“喊破嗓子，不如做出样子”。首先从自己做起，抓班子建设，充分发挥班子的“龙头”作用。 他们在“和”、“廉”、“干”三个字上下功夫，班子成员精诚团结，不搞一言堂，不计个人得失。所有的重大事情一律由党委讨论决定，个人服从组织，局部服从整体。班子成员带头过“三关”。第一勤政创业，不搞特殊化，过好权利关。第二是艰苦奋斗，不图安逸，过好生活关。第三不谋私利，过好金钱关。今年以来，他们几乎没休过节假日，以乡为家，工作第一。今年4月下旬，该乡降雨量极少，严重影响了农作物的播种，全乡有600多亩稻田干旱。眼看就要到播种的关键时节，农民心急如焚。乡干部的心里更加着急。党委书记、乡长陈晓燕克服家庭重重困难，带着干部们走家串户，亲自指导抗旱，在那些日子里，她几乎走遍了全乡所有的缺水农户。领导干部率先垂范，形成了一股强大的凝聚力、向心力，全乡所有干部无不忘我工作，无私奉献。 人尽其才，共谋其事 干部是党和政府政策方针的贯彻者和执行者，因此，干部素质的高低决定着政策执行的效果，直接影响着党在群众心目中的形象。 今年以来，乡里坚持从实际出发，科学制定干部管理各项规章制度，确保了乡党委、政府的“权力运行到哪里，制度就约束到哪里”。通过不断完善各项规章制度，有效地促进了作风的转变，加大了从源头防治腐败的力度，使投资和社会发展环境明显改善，树起了党员干部的高大形象。 按照干部“德、能、勤、绩、廉”的基本要求，在兼顾思想政治素质，实际工作能力、遵纪守法情况，党风廉政建设情况的基础上，重点突出工作实际，健全了百分制绩效考核细则，在全体乡、村干部中实行工作绩效考核，根据考核的成绩和全乡的实际，明确了各自的职责，从领导到一般干部，都做到了岗责明确，岗人统一，充分调动了全体干部职工的工作积极性、创造性。形成了人尽其才，共谋其事，齐心兴业强乡的工作格局。 为丰富干部文化生活， 4月份以来，乡里不仅组织干部每天进行半小时晨跑健身活动，还开展了集中训练，集中学习，篮球、象棋、乒乓球比赛等文体活动。培养了干部健康向上的情趣爱好，并于6月30日成功地举办了首届“党建”杯长跑比赛。通过这些活动，充分展示了党员干部的精神风貌，增长了乡村干部为民服务的公仆意识，处处呈现出为群众谋实事、办好事的浓郁氛围。截至目前，该乡共为群众寻找致富项目15个，为群众办实事、做好事145件，下访基层调解矛盾纠纷22件，调解成功率达100%。 脚踏实地，解百姓之难 在麦地坪白族乡的会议室内，挂满了各种荣誉奖牌和锦旗，其中一面书写着“排忧解难，真情永存”的锦旗，它真实地记录了该乡干部为栗山坡村办实事的感人事迹。 今年2月底，栗山坡村白雪皑皑，天寒地冻，居住在这里的200多户村民因积雪造成电源中断，只好点上蜡烛和桐油灯，村民生活极不方便。当时村电工又不在家，只好求助乡政府帮忙。乡干部王岩武得知信息后，立即组织电工技术人员冒着大雪，奔赴大山界上，寻找电源中断原因。仅半天时间就恢复了供电，村民个个感激不尽。 类似的感人事迹在麦地坪白族乡数不利数，当他们得知一些贫困儿童无钱上学时，便组织乡干部纷纷捐款献爱心，你100，他50，给贫困儿童送去了书包、文具和学费。半年多来，全乡干部职工自觉为特困户、孤寡老人、贫困学生捐款2000余元，为社会公益事业组织资金100多万元，资助了6名儿童重返校园。点点滴滴，一枝一叶，无不体现着党员干部们对人民群众的一片真情。 针对群众反映芦阳村村级公路和村小学建设等问题，乡里结合“转变作风下基层，服务和谐促发展”活动的开展，积极创新工作机制，将责任量化分到单位和个人，逐级签订“军令状”。对在年底考核中排名在后三位的，实行亮黄牌警告等处罚。同时，乡里还成立服务经济发展小组和调解矛盾纠纷小组。为农业生产和重点工程项目建设保驾护航。此外，乡里实行干部包村联系制度，组建了治安、消防护村巡逻队，基本做到了“小事不出组，大事不出村”。