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考核组一行听取汇报
黄玉丰院长汇报法院工作
座谈会现场
考核组由中院各庭室负责人及相关人员组成，共分5个小组。通过抽查各类案件、资料台帐，对茶陵法院2011年度的审判、执行工作、队伍建设、司法政务管理等方面工作进行了全面认真的考核。同时听取了茶陵法院院长黄玉丰所作的工作汇报，对茶陵法院领导班子及其成员进行了民主座谈。
马丽主任认真听取黄玉丰院长的工作汇报后对茶陵法院的各项工作给予了高度肯定，对茶陵法院在案多人少、任务繁重的情况下创下的工作亮点给予高度赞扬。一是审判执行工作上台阶。全年受理各类案件2104件，结案2076件，结案率98.67%，挽回各类经济损失共计9987.854万元。二是作风廉政建设创佳绩。领导班子民主、廉洁、和谐，树立了标杆作用，强化了干警的大局意识和为民意识，以公正、廉洁、为民、忠诚的要求强化干警的思想，全年无违纪违法现象发生。三是司法为民措施赢民赞。茶陵法院本着法官多跑腿，百姓少走路的司法为民理念，以巡回法庭、便民法庭、假日法庭、指导调解、法律服务五进活动切实为群众解决难事，使56件纠纷就地解决，减少了诉讼成本，也取得了良好的社会效果。四是工作方式方法新突破。结合 三项重点工作要求，注重调解效果，立足化解和疏导矛盾，更新思维方式，创新工作方法，把婚姻家庭、损害赔偿、相邻关系等热点案件作为重点。试行调解招标，形成了老中青法官争当调解能手的良好氛围。