关于印发《株洲市“五五”普治期间加强各类学校法制副校长工作的若干规定》的通知
各县市区教育局、依法治县市区领导小组办公室: 《株洲市“五五”普法期间加强各类学校法制副校长工作的若干规定》已报依法治市领导小组批准,现予印发。请各地结合实际,认真贯彻落实。 附:《株洲各类学校“五五”普法期间加强法制副校长工作的若干规定》 株洲市教育局 株洲市依法治市领导小组办公室 二○○六年十月十三日 主题词:法制副校长工作 规定 通知 抄送:省依法治省办,省教育厅,市依法治市领导小组正、副组长,大中专院校,依法治市领导小组成员单位,市律师、公证员协会。 株洲市“五五”普法期间加强 各类学校法制副校长工作的若干规定 第一条 为全面贯彻落实株洲市“五五”普治规划,积极推动青少年法制宣传教育、依法治校和“平安校园”创建工作深入开展,培养有理想、有文化、有道德、有纪律的一代新人,进一步规范和促进我市法制副校长工作健康发展,特制定本规定。 第二条 本规定所称各类学校是指在株洲市辖区内的大中专学校、技校、职业中学、普通中学、小学和特殊教育学校。 第三条“五五”普治期间各类学校法制副校长工作的目标是: 1、到2007年底,全市各级各类学校法制副校长配备率达到100%。 2、法制副校长充分发挥学校第一课堂的作用,积极参与“法律进学校”活动,推动学校法制教育教学计划、师资、教材、课时“四落实”。 3、法制副校长讲授法制课每季度不少于1次;协助学校开展法制宣传教育活动每年不少于2次。 4、法制宣传教育“娃娃工程”进一步深化,通过对不同年龄阶段学生进行法制教育,使他们基本掌握应知应会的基本法律常识和法律基础理论,法制意识和法律素质不断增强,学法、用法、守法、护法的良好品质逐步养成。 5、学生违法犯罪比例明显降低,校园恶性事件基本杜绝,校园周边环境进一步净化。 第四条 兼职法制副校长的条件为:政治表现好,法制观念强,热心青少年法制宣传教育工作;有从事政法工作或公证律师及其他有关法律工作3年以上经历,在单位表现良好;有较专业的法律知识和较强的口头表达能力。 第五条 法制副校长的聘任主要根据属地和分级管理的原则,由各校向当地教育行政主管部门提出申请,在依法治理部门与教育行政主管部门联合审查确定人选后,由各校自主颁发聘书,并报依法治理部门和教育行政主管部门备案。大、中专院校法制副校长由依法治市办会同市教育局与各院校协商后统一确定。 第六条 法制副校长的职责是:定期对聘任学校师生进行法制教育;协助学校开展依法治校工作;参与学校法制教育计划的拟定,对学校管理和教学过程中的行为依法及时提出意见、建议,促进学校管理规范化、制度化、法制化;帮助调解校内和周边矛盾纠纷,及时解决师生所遇到的法律问题;参与治理校园及周边环境,维护正常的教学秩序,保护学校及师生的合法权益,做好学校及师生的稳定工作;协助学校对学生在校期间出现的违法违纪行为开展批评教育,并依法提出处理建议。 第七条 市依法治市领导小组办公室会同市教育局对全市法制副校长的管理和培训工作进行指导、组织、协调和领导。 第八条 各县市区依法治县市区办和教育局要建立法制副校长简明个人档案,定期召开会议,加强与学校和法制副校长的联系与沟通,及时掌握情况,听取意见,指导和布置工作。市依法治市办和市教育局也要建立大中专院校和市直学校法制副校长简明个人档案,并及时掌握各县市区法制副校长配备情况。 第九条 市依法治市办和市教育局、各县市区依法治县市区办和教育局要有计划地对法制副校长进行培训,原则上每年举办一次,组织他们学习法制基本理论和法律知识,交流工作经验,提高思想政治水平和业务能力。 第十条 市依法治市办会同市教育局,在各县市区对辖区内法制副校长工作进行年度考评的基础上,每年组织对各地和大中专院校及市直学校的法制副校长工作进行考核,考核结果纳入各地普治工作年度考评成绩。考核标准是《各县市区法制副校长工作考评表》(附件一)和《株洲市学校法制副校长工作考评表》(附件二)。对考核结果要进行通报,对工作出色的县市区、学校及法制副校长要适时进行表彰奖励,对工作中涌现出来的先进典型和经验做法要积极进行宣传推广。“五五 ”普治验收时,召开全市法制副校长工作总结表彰大会。 第十一条 本规定由市依法治市办负责解释。 第十二条 本规定经市依法治市领导小组批准,自2006年11月起实施。 附件一: 各县市区法制副校长工作考评表 被考评县(市区) 考评年度 得分 考评 项目 考评内容 单 项 分 考评标准 实得分 备注 组 织 领 导 30分 1、县市区依法治理办和教育局年度工作计划和工作总结均有内容涉及 8 缺一单位或缺一材料内容扣2分 2、建立健全工作制度,且抓好落实 4 以原始文件和文字材料为准 3、纳入地方年度综治、普治考核内容;切实开展考评工作 12 有考评文件和考评材料,各记3分;抽查3所学校,缺一扣2分。 4、认真开展年度评比、总结表彰工作 6 以原始文件和会议资料为准,缺一扣3分 管 理 培 训 50分 5、严格按照市级要求配齐法制副校长 10 根据缺配数额按比例扣分 6、建立了完备的法制副校长个人简明档案 10 看资料。不完备者按比例扣分 7、加强与学校和法制副校长的交流,开展检查和指导工作 5 年内必须开展一次以上督促检查工作,并有记录 8、制定了年度或季度授课计划,并抓好落实 10 制定了年度计划记3分,制定了季度计划记4分;抽查3校或3人,未落实者每校或每人扣2分 9、认真组织年度法制副校长业务培训 15 举办了全员培训记15分;举办了骨干培训记10分 实 际 效 果 20分 10、学生法律素质有所提高,违法犯罪比例明显下降 5 发生一起学生违法犯罪事件(以公安立案为准)扣1分,扣完为止 11、校园恶性事件基本杜绝 5 发生一起扣1分(以惊动教育主管部门或当地政府为准),特别恶劣的扣2分 12、校园周边环境得到净化 5 抽查3-5所学校,参考《株洲市学校法制副校长工作考评表》评分 13、依法治校工作不断深化 5 抽查3-5所学校参考《株洲市学校法制副校长工作考评表》评分 总 分 100 总得分 附件二: 株洲市学校法制副校长工作考评表 被考评学校 被考评人 考评年度 得分 考评项目 考评内容 单 项 分 考评标准 实 得 分 备注 法 制 宣 传 及 教 育 工 作 按教学计划每季度讲法制课不少于1次,每年开展法制教育活动不少于2次;学期末进行法制知识测试或组织进行学生遵纪守法综合考评 16 少讲一次课,少开展一次法制教育活动扣2分,未进行测或未进行学生遵纪守法综合考评扣4分 配合有关部门搞好教职员工的普法统考及合格证颁发工作 10 参考率在95%以下的每少5%扣2分 配合学校组织有关人员参加上级布置的各项法制宣传及竞赛活动 6 获省级一、二、三等奖的分别奖5、3、1分;获市级一、二、三等奖的分别奖3、1、0.5分 协 助 开 展 依 法 治 校 工 作 协助学校依法制定章程并依章程制定各种制度 8 制度有与法律、法规、政策相抵触的一处扣2分 依法管理规范学校行为,无乱收费、乱罚款;教职员工中无侮辱、体罚学生行为 8 发生一起扣2分(以受到通报或处罚为准) 协助建立健全学校调解、护校等自防自治组织,建立综治责任制 8 组织不健全扣2分,责任制未落实的扣2分 与学校党政负责人团结协作好,受到师生好评;年度工作有特色,有经验受到县级以上表彰或推介 8 经查验被县、市、省及国家推介或表彰的分别奖1、3、5、8分 协 助 整 治 学 校 及 周 边 环 境 工 作 确保校内及校门口200米范围内无“三室两厅” 8 发现一处扣2分 校内无黄、赌、毒等社会丑恶现象;无学生及家长谩骂、侮辱、殴打教师的现象 10 发生一起扣3分 学校与社会矛盾纠纷得到及时调处,涉校刑事治安案件得到及时查处 8 纠纷未及时调处、案件未及时查处,每件扣2分 校内社会稳定,治安秩序良好,无非法游行、罢课、集体上访等事件;无受到刑事以上处罚的师生员工 10 发生一起事件扣5分;受到刑事以上处罚每人扣4分;学生见义勇为、举报犯罪、提供破案线索每起加4分。 总 分 100 总得分
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