ugg シューズ | ugg ブーツ 通販 | ugg 新作
近日，莽山司法所带领3。16工伤事故的当事人在县公证处办理好调解协议书公证，到此该工伤事故得到了圆满处理，及时地维护了当事人的合法权益，同时也确保投资商正常经营环境，受到了当事人及投资商的高度赞评。
2009年3月6日下午，宜章天沅大酒店（以下简称酒店）员工肖松菊在该酒店洗衣房工作中不慎右手被卷入平烫机内受伤，在医院住院治疗近4个月的时间伤情基本治愈，后经法医鉴定为四级伤残。肖松菊出院后找到酒店要求对该事故进行处理，酒店当时提出不与其单独协商解决，要有第三人参与处理，最后双方达成一致意见请我所进行调处。基于双方当事人的要求，我所决定受理此纠纷，要求当事人向劳动部门申请工伤认定。同年11月初劳动部门鉴定结论为工伤，得此结论后我所向当事人了解处理想法，肖松菊一口咬定就是一次性赔偿，而酒店却不同意一次性处理，只能按国务院颁发的《工伤保险条例》中的条款处理，调解工作一开始就陷入了僵局，肖松菊知道酒店的处理主张后失去理智，月底在酒店内绝食，其家属的情绪也十分冲动，酒店见此情况决定全体员工放假停止营业，事态已经趋向白热化，群体事件一触即发。我所知晓情况后及时对肖松菊及其家属做了大量思想工作，通过多方面的努力，事态得以控制，酒店也取消了放假决定。
后来，司法所结合工伤事故处理的相关法律法规多次对肖松菊方进行解释，为其消除其后顾之忧，终于同意接受酒店的处理方案，调解时机成熟，我所便及时召集双方当事人进行调解，参照国务院颁发的《工伤保险条例》达成协议：一是酒店一次性支付肖松菊伤残补助金及5个月生活护理费共计23235元；二是酒店按月支付肖松菊其在酒店工资的百分之七十五，工龄工资享受酒店在职职工同等待遇；三是肖松菊生活自理障碍定为生活完全不能自理，酒店每月支付肖松菊生活护理费962元；四是酒店为肖松菊办理养老保险和医疗保险。
这起工伤事故的纷争通过及时化解，确保了双方当事人的合法权益，有效地避免了群体事件的发生，更好地维护了莽山的旅游形象，这也是我所开展应对金融风险，促进富民强县专项法律服务活动的又一新篇章。