2007年度干部学法考试园满结束
县依治办发[2007]11号 关于2007年度干部学法考试情况的通报 各乡镇、县直各单位： 按照省、市文件通知精神，我县干部年度学法考试于11月18日统一进行，其中全体县处级领导、县直机关、企事业单位党政一把手、司法机关及部分行政执法单位干部560人参加了在县育红小学的集中考试。与此同时，全县其余干部、教师、医务人员年度学法考试也由各单位自行组织。全县93个单位（含企事业单位、学校、医院）、19个乡镇5062人参加了此次年度普考，参考率为92%。至此株洲县干部年度学法考试圆满结束。此次考试呈现出三个特点。 一、领导重视，思想认识到位 接到省、市关于组织年度干部学法考试和普法教育巡考的有关通知后，依法治县办迅速向县委、县政府、县委政法委的主要领导作了汇报，提出了具体方案，得到了领导的高度重视。县委书记王建平要求严密做好组考工作，确保参考率、合格率“两到位”，同时明确要求所有的县级领导务必按时参加考试，确保考出形象、考出水平。依法治县领导小组及时研究制订了普法教育巡考工作方案，并及时以县依治发[2007]4号文件下发到全县各部门单位。11月17日上午，依法治县领导小组办公室再次召开普法教育抽考工作会议，对组考工作进行了详细的安排部署。被抽考单位对这次普法教育抽考也非常重视，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓，认真、及时地做好了参考人员报名、准考证领发、考前学法辅导等一系列工作。 二、科学安排，组考工作到位 县依法治县办严格按照省、市有关普法教育巡考的要求，耐心细致地做好组考工作。在参考对象上，确定43名在职县级领导干部全部参加考试，机关科（局）级112名正职领导干部全部参加考试，同时另外从11个部门单位抽调了380名干部参加这次抽考，并一一制作了准考证，安排了考室、座位号。为了确保这些参考对象准时参考，县（处）领导干部的参考通知由县委办负责通知到人，部门单位的书面通知直接发到主要负责人手中。在考点设置上，从方便参考人员出发，选择了交通便利的县育红小学为考点，共设12个考室，其中第一考室为县（处）级领导干部，其余11个考室每个考室容纳45人，实行单人单桌编号定位。在监考安排上，从县育红小学、县依治办抽调了24位同志担任监考人员。对监考人员集中进行了监考工作培训，印发了监考人员手册，规范了监考工作程序，强调了监考纪律，从而增强这次普法教育抽考的严肃性。 三、严明要求，责任落实到位 这次普法教育巡考，事关我县“五五”普法工作成效，事关株洲县干部队伍的形象，是一项严肃的工作任务。为此，县依治办强化了工作责任，对参考人员，把抽考规则和抽考须知印发到每一个人，把抽考的有关要求传达到每一个人，让每一位参考对象明确这次普法教育巡考的重要性和严肃性，增强认真对待这次普法教育巡考的自觉性。对部门单位的组考工作，实行“各负其责”、“谁出问题谁负责”的原则，要求抽考单位落实专人负责组考和考务工作，及时反馈有关信息，做到不出纰漏。好的单位有县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县委组织部、县委统战部、县委政法委、县委党校、县财政局、县劳动局、县商务局、县供销社、县林业局、县民政局、县广电局、县国土局、县房产局、县公路局、县电力局、县烟草局、县二医院、县六中、南阳桥乡、朱亭镇、白关镇、古岳峰镇、三门镇等单位和部门。 在切实抓好普法教育巡考工作的同时，县依治办以这次普法教育巡考为契机，进一步加强和促进了干部学法用法工作。一是组织发行了2007年省编“五五”普法读本2500册，方便了普法对象学习了解法律知识。二是为在职在岗干部每人配套了全省统一制发的《“五五”普法合格证》和市统一的《“五五”普法登记卡》，县委组织部、县人事局、依法治县办联合转发了《株洲市“五五”普法合格证实施办法》，确定把每年的学法考试成绩记入合格证和登记卡，并与公务员年终考核、专业技术人员职称评定相挂钩。总之，在县委的领导下，全县各单位、部门积极参与，我县2007年度干部学法考试按照省、市的要求，已顺利完成。但在这次学法考试活动中，也存在一些较为突出的问题：一是少数单位领导不重视，存在应付倾向：订购读本不落实到位、单位学法考试组织不严密、学法考试走过场、存在一人做答案，大家都来抄的现象；二是极少数单位没有按文件要求组织应考人员参考，漏考、缺考人员多。如县质量与技术监督局，虽经县依治办多次催促，但仍以本单位是市直管部门为由，拒绝参加本次干部年度学法考试和全县集中抽考，造成了极为不好的影响。同时没有按时组织考试的单位有：县渌口镇教育系统。 株洲县依法治县领导小组办公室 2007年12月10日