通道司法局扎实开展好干部任前廉政谈话
通道司法局扎实开展好干部任前廉政谈话 4月8日上午，通道县司法局党组书记吴世锦、纪检组长陈显忠代表局党组对新调整任用的局办公室主任和政工室主任2名股室负责人进行了任前廉政谈话。 纪检组长陈显忠首先对走上新的工作岗位的两名主任表示祝贺，并强调开展廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是新形势下加强司法行政干部队伍作风建设的需要。这即是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的就是告诉同志们党的纪律和廉政规定。局办公室主任和政工室主任作为局重要股室负责人，一是要加强学习，提高认识，坚定理想信念。走上新的岗位，担子更重了，要更加刻苦学习不断提高自身综合素质和道德修养。二是要增强法纪观念，服从组织纪律，自觉接受并正确对待局党组和广大干警的监督。三是要增强大局意识和责任意识，不仅要干好工作，还要干干净净干事，不仅要管好自己，还要管好、带好股室干警。四是要严于律己，勤政廉政，切实加强自身廉洁自律，要坚持从我做起，既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管、认真负责，严格执行局里党风廉政建设和反腐败工作各项制度。 局党组书记吴世锦对新调整任职的两名主任提出了三点要求：一是要增强学习能力，提高各方面的素质，尽快适应新的岗位，尽好自己的职责；二是要增强大局意识、服务意识和团结协作能力，既要当好局领导的参谋助手，又要服务好广大干警特别是基层一线干警，才能发挥司法行政队伍的整体实力；三是要增强创新能力，开创性搞好各项工作，不要辜负局党组的期望。 通道县司法局纪检组