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为便于监督，促进公正、公平，以取信于民，在以下五方面必须公开：
一、收费依据、标准、程序公开。
二、财务收入、支出结果公开。
三、福利性事项公开。
四、人事调整、提拔依据、程序、结果公开。
五、奖惩依据、事实、程序结果公开。
凡违反以上规定的，将与年终奖金直接挂钩。
本制度由办公室负责考评，考评人王晓恒。