精心组织狠抓落实以普法宣传教育促进班组建设
株洲发电公司焊工班是一个集焊接、切割检修工作于一体的检修班组，负责公司所有管道、容器、设备等的焊接工作。焊工班24名班员认真贯彻落实中央、省、市区五五普法、依法治企的一系列指示精神，以深化企业改革为先导，以规范制度为基础，以依法办事为核心，以提高素质为根本，不断强化普法活动的实效和依法治企的力度，使全体班员受到了教育，为企业生产经营和改革发展稳定大局营造了良好的法治环境，同时也得到上级部门的认可。2003年以来，该班连续6年被评为厂级先进班组，连续3年获得该公司模范职工小家称号，2006年被评为市级模范职工小家。2007年该班被全国总工会授予全国学习型先进班组荣誉称号。一、建立运行保障机制，确保普法教育和依法治企工作规范化和制度化
（一）建立健全普法三级网络，落实组织工作机制。焊工班十分重视普法教育和依法治企工作，深刻认识到这既是企业在社会主义市场经济条件下加强管理、规范经营和打造核心竞争力的自身需要，也是班组管理方式转变的根本方向。一是班组确定班长为公司五五普法三级网络责任人，副班长任班组普法辅导员，并结合班组工会委员、培训员等成立了班组普法宣传小组，把普法工作落实到基层，落实到日常工作当中。（二）按照《株洲华银火力发电有限公司关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》和普法工作年度工作计划规定的内容和要求，班组普法宣传小组认真学习宣传，提出普法工作实施意见和要求，并在人员和活动时间等方面予以支持和保证。
二、结合工作实际，开展 五五普法和依法治企宣传教育
走向市场，是电力检修的必然选择。市场经济就是法制经济，学法用法对开拓市场具有十分重要的意义，焊工班结合学习型班组创建工作的开展，加大普法宣传教育工作力度，把班组的各项学习活动和普法教育有机地结合起来。一是及时安排法律法规的学习，全班人员每周至少定期组织一次法律法规学习，同时积极组织班员参加公司组织的相关法律知识考试，加深对法律法规和依法治企的理解。二是把普法学习活动纳入班组的三项考核，将学法考核情况纳入班组的月度考核，直接与奖金挂钩，充分调动全班人员学法的积极性和。三是大力推进企业文化建设，通过宣贯企业文化理念务实和谐，同心跨越的经营理念和行为规范，进一步强化规章制度、法律法规在全体班员中的有效执行与落实。
三、广泛宣传，形式多样，讲求实效充分运用株电信息港、厂报、闭路电视、宣传橱窗等媒体的宣传、引导功能，特别是充分利用《株电报》每月定期出版、覆盖面广、辐射力强、影响面大和株电信息港信息量大、更新速度快、浏览方便的优势，紧紧围绕我国新法律法规的颁布实施和新的形势，对全班员工展开了全方位、大力度的法制宣传教育活动，收到了较好的成效。 近年来，随着员工购买私家车现象的逐步增多，交通安全就成为公司员工普遍关注的焦点问题。为此，焊工班在认真组织学习株电信息港上转载有关交通法规知识的同时，还先后组织学习了《道路交通法》、《公路收费管理条例》及发生交通事故后紧急救护知识等内容。尤其是加大了对《中华人民共和国治安管理处罚法》和《湖南省道路交通安全违法行为罚款执行标准规定》等法规的宣传，真正做到了家喻户晓、人人皆知。班员在上下班途中严格遵守交通法规已成为自觉习惯。2007年公司开展了《劳动合同法》知识竞赛。此次知识竞赛，焊工班高度重视，事先组织人员精心复习备考，班组普法宣传小组还通过各种方式开展《劳动合同法》的宣贯工作，积极组织全班人员踊跃参与、独立认真做答，按质按量地完成了知识竞赛。随着《劳动合同法》的颁布和实施，在焊工班掀起了学习《劳动合同法》的热潮，为构建和谐劳动关系奠定了良好氛围。