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公司因生产问题放假4个月了，期间只发最低基本工资，且有两次未发工资。现在我想提出辞职，请问可以拿到补偿金吗？136****7310
回复：拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。你可直接要求辞职解除劳动关系，建议你们还是协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。