强力推行精细化管理全面推动公安工作发展
为适应新时期新形势下公安工作的需要，有效地激活民警队伍的战斗力和凝聚力，充分调动民警的工作积极性，全力维护社会治安稳定，市公安局积极响应省厅号召,在全市公安机关推行精细化管理，并于6月27日在武陵源公安分局组织召开了精细化管理工作会议，推介该局精细化管理工作成功经验。 精细化管理是现代企业的管理模式，在自动流水线上环环相扣，不窝工、浪费。在公安工作中引入精细化管理理念，把强化精细化管理作为公安工作的突破口和主要任务，在实践中有利于解决公安工作管理粗放的问题，进而从根本上提高基层公安机关执行力，促进基层公安执法执勤和队伍教育管理的标准化、程序化、科学化。武陵源公安分局作为全省公安机关精细化管理工作首批试点单位已于2007年5月正式在网上考评各项公安工作，通过任务分解，有效奖惩，充分调动了民警的工作积极性，确保了精细化管理考核的生机和活力，有力地推动了公安工作全面发展。 全市公安机关将借鉴武陵源公安分局成功实行精细化管理工作的经验，借合民调工作、各项公安工作的落实、制度的执行制定出切实可行的精细化管理工作考核办法，在今年八月份全部实现网上考评，全面推进精细化管理工作在我市公安机关的运用，推动公安工作和队伍建设,全力维护我市社会治安秩序，确保人民群众安居乐业。