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为认真贯彻落实区委、区政府开展的重学习、重实干、重自律作风建设年活动精神,结合我局实际制定如下方案:
一、指导思想
着力解决作风建设方面存在的突出问题,努力实现干部队伍作风进一步转变,提高素质,推进发展,提升形象。
二、活动原则
坚持围绕中心、服务发展;坚持分类指导、突出重点;坚持联系实际、注重结合;坚持动真碰硬、务求实效。
三、方法步骤
整个作风建设年分宣传动员、主题实践、检验评议三个阶段进行。
第一阶段:宣传动员(2010年3月4月)
一是召开我局作风建设年活动动员会议,宣传贯彻区委、区政府会议精神,结合实践认真制定具体详实的工作方案,进行具体安排部署。二是举行一次作风建设有关理论知识测试。三是要求我局每位同志都要建立学习笔记,撰写一篇切实转变作风、为雁峰发展建功立业为主要内容的心得体会。四是开展破解难题促转变,服务民生促和谐作风建设主题活动,组织我局全体人员入社区,解决社区实际问题;帮扶结对,为贫困户排忧解难。
第二阶段:主题实践(2010年4月10月)
主要任务:一是按照区委、区政府的要求从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风开展自查自纠,针对发现的问题,认真进行剖析,研究提出整改措施,切实加以整改。二是着力抓好三项创建,创建学习型、效能型、节约型机关。三是切实解决三种突出问题。四是扎实办好两件实事。整个活动由汤杨局长负总责,何山川副局长具体抓落实。
第三阶段:检验评议(2010年11月12月)
主要任务:一是检查活动内容是否落实;查出的问题是否解决。二是对我局作风状况进行民主测评和群众评议,并对测评结果总结通报。三是联系实际,建立健全我局作风建设的长效机制。并在12月20日写出开展作风建设年活动情况的书面总结并呈报区作风办。
雁峰区司法局