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今年以来，大通湖区继续实施作风建设年活动，紧密结合中央争先创优活动和市委凝聚力工程，采取坚决措施，突出解决目前在少数部门、少数同志身上存在的突出问题。
一是提倡务实的工作作风，解决不勤的问题。积极响应省委、市委走访群众听民声，深入基层解难题作风建设主题活动号召，从2月下旬开始，在全区各级各部门开展为发展献计、为企业解难、为群众办事的三为集中服务活动。其中为发展献计活动，各单位集中几天的时间对区委经济工作会议精神进行传达、学习和讨论，同时要求每个工作人员撰写心得体会，为全区发展献计。为企业解难，主要是进一步完善领导干部联系企业制度，区委、区管委主要领导要带头联系企业，定期听取企业发展情况，帮助协调解决企业发展中存在的困难和问题。区委、区管委每个月调度一次工业企业发展情况，特别是对拟上市公司，要随时掌握工作进度，把握好重点环节、重点步骤，凡是区里能解决的要毫不含糊予以解决，不能解决的及时向上汇报请示。为群众办事，主要是要完善党员领导干部结对帮扶制度，同时开展领导干部接访周活动，集中时间定点接访，认真听取群众意见，真正帮助群众解决一些最关心、最直接、最现实的利益问题，一时不能解决的，尽量做好政策的宣传解释工作。
二是进一步加强监督检查，解决不畅的问题。确保政令畅通，是一个地方党政执政能力的具体体现。今年，我区加强对区委重大决策部署的监督检查，严格执行党的政治纪律，切实加强政治纪律教育，引导和督促广大党员干部同区委保持高度一致。对因工作执行不力，造成中梗阻，甚至影响全局工作且造成恶劣影响的，坚持追责到底，决不姑息。
三是进一步践行厉行节约，解决不俭的问题。进一步严格外出考察审批制度，着重加强对领导干部外出学习考察的审批管理，坚决纠正借外出考察名义变相公款旅游的不正之风和私自组织外出学习考察。同时，继续严格实行公务接待费用等三公经费限额和加强对公务用车的管理，严禁超标、超额进行公务接待和滥用、私用公务用车。进一步加强财政预算管理，对于大手大脚，铺张浪费，年度费用严重超支的单位进行专项审计，对不合理开支，财政一律不安排经费。
四是坚决落实党风廉政建设责任制，解决不廉的问题。每个领导干部都要认真履行党风廉政责任制，切实抓好分管领域、部门的党风廉政建设，每项重要工作和每个关键环节，都有相关监督管理制度，尤其严格执行三不一末位和三重一大制度。同时，认真搞好个人廉洁自律，认真遵守领导干部廉洁从政若干规定，严禁收受红包礼金、有价证券，严禁插手干预项目工程建设，严禁以各种名义借机敛财等，对违法违纪行为坚决查处，决不留情，充分发挥查办惩处的威慑力和治本功能。（聂清）