深入普法依法治理 服务地勘经济发展

深入普法依法治理 服务地勘经济发展

省地矿四一八队党委

我队现有职工2664人，其中在职职工 1216 人，离退休职工1428人，属企业经营的事业单位。五五普法工作开展以来，我队党委对普法工作高度重视，精心规划，合理安排，全面扎实地实施五五普法规划，广大职工遵纪守法的素质得到了增强，我队依法行政的意识得到了提高，全队各项工作都纳入了依法管理的轨道，取得了可喜成绩，是全国五一劳动奖状获得单位和全国地勘行业先进集体、2006届湖南省文明单位。现就我队近年来的普法工作汇报如下：

一、加强领导，总体规划

我队是娄底市三五、四五普法先进单位，在四五普法工作任务完成后，我们根据上级主管部门的部署，把继续抓好普法工作作为加强职工队伍建设，保证企业健康发展的重要工作，常抓不懈、稳步推进。一是成立了由党委书记、组织、宣传、纪委、工会、保卫等部门领导参与组成的五五普法工作领导小组，领导全队五五普法工作的实施，由宣传科负责五五普法工作的具体落实，设专人负责普法工作。二是制定了《四一八队五五普法宣传教育规划》。明确了五五普法的指导思想、主要目标、工作原则、工作任务、组织领导和经费保障机制。三是将每年的普法教育作为全队党建、宣传思想工作的一个重要内容，在全队党建宣传思想工作中进行整体部署，每年有计划、有安排。在队普法领导小组的正确领导下，在市、区两级普法办领导的指导下，我队五五普法和依法治理工作有效开展。近年来，我队经济快速发展，依法治队、精神文明建设成效显著，2008年，2009年连续两年被评为娄星区依法治理先进单位。

二、加强法律学习和宣传工作，增强职工学法、知法、守法、用法的意识

1、征订教材，合理安排，强化学习。在加强五五普法工作的整体规划的基础上，为了满足职工的法律学习需求，搞好五五普法教育工作，我们统筹安排。一是下拔专门经费，为职工提供学法资料。队上每年都要为全队中层以上干部购买《湖南省五五普法读本》、《五五普法法规选编》，做到了人手一本。并在单位阅览室订阅了《中国法制报》和多种法制期刊，供职工阅览。阅览室有专人管理，每天定时开放，满足职工家属学法需求。二是请专家讲课的形式，进行普法教育，我们充分利用党委中心组的形式，每年都要请法律专家集中进行一至二次法制讲座，就本单位在生产经营活动中碰到的一些法律问题，进行集中辅导。我们先后聘请了市中级法院王建成院长、市委讲师团有关专家来队讲课，参加学习的都是全队中层以上的干部。三是鼓励专业技术人员和党员领导干部学法。以自学为主，自学内容主要是按照五五普法的内容和相关专业法规。我队是一个以技术干部为主的队伍，在矿产资源开发、基础建设施工、工程勘察、测量测绘、技术管理、经营财会等领域有大量的专业技术人员，我们除了按照市、区普法办的要求抓好规定的法律知识学习外，还对各个专业领域的法规进行了学习，每年都有近100名专业技术人员参加国家注册建造师、注册矿业权评估师、注册岩土工程师、注册安全工程师、注册会计师的考试，这些考试涵盖了大量的专业法规内容。对于考试合格者，我们给予奖励。例如，我队党政办有8名同志，其中有6名同志长期坚持自学，参加注册安全工程师、一级建造师和国家司法考试，不断用法律知识丰富自己，提高依法办事，依法行政的能力。

2、多渠道宣传，拓宽法律宣传学习的宽度和广度。在强化学法的前提下，加强了法律知识的宣传，在全队开展法制教育进社区、进机关活动。我们在队办公楼、3个大的家属区设立了4个宣传栏，8个阅报栏，每年出宣传栏110个版面，其中有大量的法律知识宣传和违法、禁毒图片展，每年都要悬挂法制宣传标语30条。二是我们注意结合生产经营的实际情况开展法制宣传。每年六月，我们都要开展安全生产月活动，在主要生产场地强化《中华人民共和国安全生产法》的学习宣传，悬挂标语的挂图，做到安全生产警钟长鸣，促进单位安全生产的正常开展。三是开展专项法规的学习宣传。我队在五五普法期间，结合自身的业务特点，开展了《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国矿产资源法》《中华人民共和国档案法》的宣传，购买了有关挂图，进行张贴。三是利用地质专业知识，向群众宣传专业法规知识。在汶川大地震发生不久，我队派出地质专家组赴四川抗震救灾。2008年5月28日，又在娄底市区主要街道设立宣传点，开展《中华人民共和国防震减灾法》和防震减灾知识的宣传，向过往行人发放宣传资料，解答疑难问题，收到了良好的宣传效果。

3、学考结合，夯实学习内容。在五五普法期间，我们按照娄底市和娄星区普法办的要求，认真组织全队中层以上的领导干部进行了普法教育考试。一是按照规定，购置了有关的学习资料。队党委、行政非常支持，下拔了专款，用于学习资料的购置和宣传经费的开支。二是组织中层以上干部按时参加普法考试。我队工作场地流动分散，给普法考试带来一定的困难，我们克服困难，组织应试人员参考，按时完成了考试任务，合格率达100%。三是建立好普法档案，对每次的学法、用法、法律考试成绩建档，作为干部考核的内容。

三、做好学法用法工作，扎实开展依法治理工作

作为一个企业单位，我们把依法治理作为加强企业管理工作的一个重要方面。做到学法、守法、用法，提高企业管理水平。一是严格执行国家的法律、法规。近些年，国家在劳动用工、社会保险、职工权益保护出台了大量的法律、法规，我们作为一个企业单位，对涉及到职工利益的法律、法规都坚决去执行。有关医疗、养老、住房、工伤、生育、安全生产、失业保障等一系列法律、法规，我们都是不打折扣去执行，该为职工缴纳的各种保险费用一分钱不少，保障了职工的合法利益。二是与各二级生产经营单位签订《社会治安综合治理责任书》，保证依法治理工作的贯彻落实。我们每年都要在年初与二级生产经营单位签订《社会治安综合治理责任书》，规定单位党支部书记是第一责任人，责任书里面涉及到普法教育、案件控制目标和责任任务目标等内容。把依法治理与各单位领导的责任目标连在一起，保证了依法治理工作的有效推进。三是注意应用法律的武器来维护企业的权益。遵守法律、用好法律，应用法律武器来维护企业的权益是我们普法教育的目的。通过多年的普法教育，我队职工的法律意识明显提高，能做到自觉利用法律来维护企业的权益。2010年5月，我们通过诉讼程序，在一审、二审对我队极为不利的情况下，成功的解决了一起拖延长达6年之久的质保金纠纷，我队最终胜诉，挽回经济损失400多万元。

我队的五五普法工作，由于领导重视，在市、区两级普法办各位领导的的指导下，取得了比较好的效果。全队干部职工的法律意识普遍增强，领导干部廉洁自律，广大职工遵纪守法。五年来，我队干部职工中没有发生严重违纪行为和犯罪案件，没有发生任何群体性事件，作为湖南最大的地勘单位，始终保持了队伍的稳定，没有出现上访和影响稳定的人和事，没有给地方政府添任何麻烦。全队经济快速发展，2011年全队经营总量突破了3.4亿元，职工生活水平有了显著的提高，社会稳定、职工群众安居乐业。通过普法教育和依法治理工作，我们提高了企业的管理水平，促进了职工队伍建设，普法教育给我们带来了实实在在的效益。我们决心在六五普法工作中，发扬成绩，克服不足，进一步搞好普法教育和依法治理工作，促进我队的经济又好又快发展。