加强班子建设提升队伍素质
桑植县人民检察院党组以强化法律监督、维护公平正义为主题，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，全面加强检察队伍建设，提高干警的思想觉悟和执法水平，引导干警牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，精心塑造出了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。 为提高整个班子成员的理论素养，该院把理论学习当作一项硬任务，建立了中心组学习制度，规定每周五为集中学习日，全体班子成员在学习日内要认真系统地学习党的历次会议精神、《党章》、社会主义法制理论等内容，并从检察工作实际出发，结合中央重要文件精神，认真开展专题学习和时事学习。为确保学习不走形式，院党组要求所有参学人员必须做到听课有笔记，发言有提纲，学后有体会，力求通过边学习边思考，提高整个班子的整体理论水平，保证党的各项方针、政策在该检察系统的全面贯彻落实。为促进班子成员之间的团结和谐，院党组建立了班子成员之间谈心制度，由“一把手”每季度与班子成员谈一次心，班子成员每月给“一把手”汇报一次工作和思想情况。与此同时，院党组还充分发挥民主生活会的阵地作用，认真组织班子成员开展批评与自我批评，及时进行交流沟通，从而促进工作稳步推进。为全面贯彻落实民主集中制，院党组坚持在重大工作安排、重要事项决策时，事前都进行认真研究，在决策前进行充分酝酿、协商，切实提高整个班子决策的科学性。为加强整个班子的廉政建设，院党组与所有班子成员都签订了党风廉政建设责任状，并将党风建设与“一岗双责”挂钩，从机制上促进了全院党风建设的健康发展。 为进一步强化检察队伍建设，激发工作活力，桑植县检察院党组根据县委和上级检察院的安排和部署，先后组织开展了党员先进性教育、社会主义法治理念教育、作风建设年等专题教育活动。通过活动的开展，干警在思想作风、学习作风、执法观念、执法作风等八个方面有了新的提高。该院还积极开展创建“学习型检察机关”活动，制定出台了“十一五”人才发展规划，确定了人才培养目标，鼓励干警参加硕士研究生等高等学历教育和司法考试。2003年以来，有2名干警通过公开选拔考试到其他单位担任领导职务；有3名干警被遴选到上级院工作；有23人次参加司法考试，其中具有法律职务的占50％。该院用人坚持“以政绩论英雄”，大胆启用年轻干部。5年来，有2名工作成绩突出的干警被提拔为副检察长，2名同志被提拔为党组成员，3名干警被提请任命为检委会委员，4名干警解决了正、副科级待遇，1名一般干部被提拔为中层骨干正职岗位。去年年终考核，该院有4个核心部门位居全市第一，其负责人均为年轻骨干。
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