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最近，湘潭县纪委被评为全省作风建设先进单位，这是该县党风廉政建设取得的又一喜人成绩。
近年来，该县狠抓党风廉政建设，每年确定一个主题，先后组织开展了学党章践行荣辱观、十个一促廉政、做党的忠诚卫士，当群众的贴心人、破陋习树廉风、八个一等反腐倡廉主题教育活动，以楹联创作、书画作品展、反腐倡廉理论征文、歌曲创作、主题演讲、文艺巡回演出、一把手勤廉访谈等形式丰富了廉政教育内涵。该县还评选了40户廉洁文明示范家庭，宣传、推介了100多名勤政廉政典型。通过廉政手机短信、廉政聚焦专栏、纪检监察网、信访三卡、三书一单、干部作风讲评、廉政文化六进社区等平台，让党风廉政建设和反腐败工作的清风吹遍莲乡大地，廉雨滋润广大干部群众的心田。
围绕治庸、治懒、治散、治软、治乱，湘潭县制订了《加强党政正职勤政廉政监督管理的规定》、《关于加强和改进领导干部作风的若干规定》等制度。为提升政务服务水平，该县制订了《进一步规范行政许可、收费、检查、处罚行为的若干意见》、《重点工程建设项目纪检监督实施办法》、《进一步优化经济发展环境的若干意见》、《加强政务服务中心建设与管理的若干规定》等制度。在公务消费方面，该县强化过紧日子的意识，制订了《关于规范津补贴管理的有关规定》、《厉行节约过紧日子的规定》、《严肃外出学习参观考察纪律的规定》等制度。2009年，该县建设局检测中心三名工作人员因向服务对象索要汽油费，收受红包、请吃，一人被调离岗位，另外两人被诫勉谈话，该局分管负责人被通报批评。狠抓制度执行，解决了一批群众反映强烈的突出问题，社会满意度逐年提升。
该县充分利用12342行政效能投诉电话、政风行风热线，聘请特邀监察员、行风督导员、党风监督员、优化环境监督员和组织开展基层民主行风评议，群众评机关、企业评机关、机关评企业以及三最调研等活动，构筑起全方位监督网络，将行政事业单位的履职行为置于广大群众的监督之下，不仅监督权力运行结果，还监督权力运行过程，增加了工作透明度，有效压缩了以权谋私的空间，促使干部不愿、不能、不敢违法乱纪。开展县委巡视，实行派驻机构统一管理等创新性工作受到市委、市政府表彰。
该县还通过推行领导干部下访、定期接访、包案处访制度，开门办公；通过搭建网络平台，实现网上办信访、网上受理举报投诉。这些做法先后受到中国纪检监察报、新华社、湖南日报等媒体推介。前不久，有网民在政风行风热线栏目反映易俗河百花社区杏花二路垃圾成山的问题，得知情况后，分管副县长马上组织人员进行清理，并安排专项经费，聘请一名保洁员长期负责该路段清扫工作。近年来，该县先后开展了三最调研民情走访等走访活动，走访村（社区）300多个，企业100多家，村（居）民上万户，收集意见500多条，解决问题500多个，形成了机关基层互动听民声、察民意、解民忧的良好局面。
为进一步推进党风廉政建设，该县在政务服务方面实行信息透明规范、一窗一台受理、全程代理服务，已有29个部门371项职能职责进入政务服务大厅，实现行政许可效能全面提速1/3。与此同时，推行公开办信访制度，将信访问题的受理、办理、结果公之于众，请群众监督。近年来，该县受理群众和企业的反映、投诉121起，全部得到妥善解决，处理公务人员83名，责成有关单位整章建制396项，得到了群众、企业的好评和赞誉。
为使党风廉政建设取得实效，该县坚持将能力建设作为干部队伍建设的核心来抓，深入开展争当学习型干部活动，在全体干部中推行四个一学习制度，即读好一本理论书，读透一本业务书，记好一本民情笔记，写好一篇心得体会，形成比学赶超的良好氛围。与此同时，他们围绕提升干部防腐拒变的能力，完善了谈话提醒制度，随时掌握干部思想动态，对可能出现的倾向性、苗头性问题，及时予以提醒。每年还组织四次专题警示教育活动，让党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。